Cerca de sete em cada dez brasileiros defendem o fim da escala 6×1, em que a escala de trabalho segue seis dias seguidos com apenas um de descanso remunerado. É o que indica uma nova pesquisa da Datafolha publicada no último sábado (14).
O tema está em debate no Congresso Nacional, onde os parlamentares argumentam projetos que podem diminuir a escala para 5×2 ou até mesmo 4×3. Críticos à medida indicam que o Brasil não possui estrutura econômica para reduzir drasticamente a jornada de trabalho.
A pesquisa mostrou que 71% dos entrevistados defende que o número máximo de dias de trabalho semanais no Brasil deveria ser reduzido, enquanto 27% afirmam que não deveria. Outros 3% não responderam.
O estudo realizado entre os dias 3 e 5 de março mostra um crescimento no apoio da pauta em comparação ao resultado de uma pesquisa realizada entre 12 e 13 de dezembro de 2024, quando 64% disseram ser favoráveis ao fim da escala 6×1, enquanto 33% eram contra.
Para esta edição, foram entrevistadas 2.004 pessoas de 16 anos ou mais em 137 municípios do país. A margem de erro é de dois pontos percentuais, para mais ou para menos. O nível de confiança é de 95%.
Impactos para as empresas e economia
Em relação aos impactos que a redução da jornada de trabalho teria nas empresas brasileiras 39% acreditam que isso trará efeitos positivos, enquanto outros 39% afirma impactos negativos. Na pesquisa de 2024, 42% alegava efeitos negativos às empresas.
Metade dos brasileiros entrevistados acreditam que o fim da escala 6×1 terá um efeito ótimo ou bom para a economia do país. Já 24% responderam que terá um impacto ruim ou péssimo.
A qualidade de vida é o principal fator que os entrevistados indicaram quando questionados sobre os impactos para os trabalhadores, visto que 76% dizem acreditar que a redução será ótima ou boa.
Entre os trabalhadores que trabalham até cinco dias por semana, 81% acredita que o impacto nos funcionários seria bom ou ótimo. Entre os que trabalham seis ou sete dias, esse dado cai para 77%.
Relembre a pauta do fim da escala 6×1
Segundo O Brasilianista, a PEC 221/2019 propõe mudanças na forma como a jornada de trabalho é organizada hoje. Um dos principais pontos é o fim da chamada escala 6×1, comum em setores como comércio, serviços e indústria.
Nesse regime, o trabalhador atua durante seis dias consecutivos e tem apenas um dia de descanso na semana. A proposta, nesse sentido, busca substituir esse formato por jornadas mais equilibradas, ampliando os períodos de descanso e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores.
Além disso, a PEC também abre espaço para a redução da jornada semanal de trabalho, sem necessariamente reduzir salários. Embora os detalhes dependam da regulamentação, o objetivo é aproximar o Brasil de outros países que possuem jornadas menores e maior equilíbrio de vida.
Além disso, os defensores da proposta argumentam que jornadas mais curtas podem aumentar a produtividade, reduzir o estresse e melhorar a saúde mental dos trabalhadores.